כיצד לעודד את ילדכם לקבל עבודה

תוֹכֶן

• בשלבים
• שיטה 1 הנעה את הנער שלך
• שיטה 2 עזור לילדך למצוא עבודה
• שיטה 3 דע כיצד להתמודד עם בני נוער שוחרים

במאמר זה: הנעת הנער שלך עזור לילדך למצוא עבודה כיצד להתחיל בעבודה עם בני נוער לא ששים.

התפקיד הראשון הוא טקס מעבר חשוב מאוד לבני נוער וזה מאפשר להם להתמודד עם העתיד כרבע.מתבגרים עוברים שלב בחיים שבמהלכו הם מקרטעים בין הרצון להיות מונחה לבין רצונם להתייחס לרביעים. חלק מההורים עשויים לחשוב שכבר לא לתת לילדיהם דמי כיס זו הדרך הטובה ביותר לגרום להם לדאוג לעצמם ולצאת מהבית, אך בהחלט יש דרך טובה וחיובית יותר לעזור להם בתהליך זה. תקופת גיל ההתבגרות הקריטית.

בשלבים

שיטה 1 הנעה את הנער שלך

1. 
   

   
   קח את הנער שלך לרעיון לקבל עבודה. לפני שאתם אפילו מתחילים להניע או לעודד את ילדיכם למצוא עבודה, עליכם קודם לגרום להם לאהוב את הרעיון של עבודה. רוב בני הנוער ישאלו אותך לגבי טיפשות הדברים עד שהם ישתכנעו בתשובה.
   • בדרך כלל זה לא בגלל שהוא "עצלן" או שהוא לא רוצה לעשות את מה שהוא מתבקש, אלא שהוא צריך להיות משוכנע באופן אישי במה שהוא עושה, לדעת למה הוא צריך לעשות את זה, או למה הוא עושה את זה. מתבקש לעשות זאת.

2. 
   

   
   חשוב על דרכים להניע את נערך. ישנן מספר סיבות שיכולות להניע נער לבקש עבודה, כמו:
   • הסיכוי לצבור ניסיון בעבודה משמעותי,
   • הסיכוי לשפר את כישוריו הבינאישיים,
   • הסיכוי לרכוש מיומנויות חדשות כמו ניהול זמן ועוד,
   • החופש לבזבז כסף מלמד את הנער שלך כישורים חדשים, כגון אחריות וניהול הוצאותיו.

3. 
   

   
   
   
   נסה להבין את הדאגות והדאגות של ילדך. מתבגר שלא מראה כל עניין לקבל עבודה אולי לא יתעצל, אלא יתמודד עם בעיות אחרות.
   • בני נוער אתלטיים או כאלה שבאמת מנסים להצטיין בבית הספר, אולי לא יהיה להם מספיק זמן פנוי לעבוד במשרות חלקיות ומשלמות נמוכות מכיוון שהם לא היו רוצים שהמחויבות העיקרית שלהם תושפע לרעה. ילדים אחרים שלעתים קרובות יש לוחות זמנים עמוסים הם המומים לעתים קרובות ולא יכלו להוסיף שום דבר אחר ללוח הזמנים העמוס שלהם כבר.
   • בעיה נוספת שעשויה להיות לו היא חוסר הערכה עצמית. יתכן והמתבגר לא ירצה לנסות להשיג עבודה מכיוון שהוא חושב שאף אחד לא ירצה אותו בכל מקרה. הכנה פסיכולוגית היא קריטית עבור נער כזה מכיוון שדחייה עלולה להוביל לסחרור מסוכן של דיכאון וייאוש.

4. 
   

   
   עזור לנער שלך להתמודד עם הפחדים שלו. רוב הילדים יחששו מתהליך זה בגלל החידוש שמציג להם. כהורה, חשוב שתדעו להבדיל בין פחד לחרדה הרגילה של עצלות וכיצד לפעול בהתאם.

שיטה 2 עזור לילדך למצוא עבודה

1. 
   

   
   
   
   חפש חוקי עבודת ילדים כפופים במדינתך. אם הנער שלך קטין, עזור להם לחפש חוקי עבודת ילדים כפופים במדינתך. יכול להיות שיש לך מושג לגבי כמות העבודה שמותר לו לעשות, זה שהוא לא יכול לחרוג עליו ומידע משפטי אחר כמו שכר, חופשות ועוד.
   • זה לא רק יעזור לך לדעת מתי נערך יעבוד לעבודה, אלא גם יעזור להם להתכונן טוב יותר לתהליך הראיון.
   • עליכם לדעת גם אם הוא יצטרך אישור עבודה לפני תחילת העבודה.

2. 
   

   
   עזר למתבגר שלך להבחין בין חברות שמעוניינות להעסיק. רוב החברות מקבלות בקשות באופן מקוון, אך אחרות דורשות שתבוא באופן אישי להגיש מועמדות. שאל את ילדך אם הוא היה רוצה שתלך איתו, אך הוא היה רוצה שתמתין ברכב או שתלך לבד.
   • אתה יכול להגדיר מטרה סבירה עם המתבגר שלך ולוודא שהוא או היא עובדים לקראת המטרה הזו. אין לבקש ממנו לשלוח חמש בקשות עבודה ביום.

3. 
   

   
   תנו לו למלא את טפסי הבקשה. עכשיו זה החלק הכי קשה. ילדכם יצטרך למלא את טפסי הבקשה בעצמו. עם זאת תוכלו לעזור לענות על שאלות ולהבהיר דברים מסוימים אם הוא חסום, אך אל תישארו בקרבתו בעת מילוי הטופס ואל תציעו למלא אותם במקומו. זה יכול להשפיע לרעה על כל התהליך.
   • זכור, אתה לא זה שמחפש עבודה. בקש ממנו לחפש מידע בעצמו, אך תן לו הנחיות היכן למצוא אותם.
   • אם הוא לא יודע בעל פה את מספר הביטוח הלאומי שלו, אתה יכול, למשל, להצביע על תעודת הלידה שלו ואז לתת לו לחפש את המידע בעצמו.

4. 
   

   
   עזור לו לתכנן ולעדכן את קורות החיים. תוכניות הלימודים של מתבגרים הן כמעט ולא מסובכות למעט מידע על הרקע ההשכלתי שלהן, וזה מספיק. הסוד הוא ללמד אותו את תהליך יצירת קורות החיים ואז כיצד לעדכן אותו.
   • אם עדיין לא עשית זאת, השתמש בתוכנית כתיבת קורות חיים או השתמש בתבנית כדי להקל על התהליך (לרוב תוכניות הטיפול האלקטרוני יש הרבה תבניות מעוצבות מראש).

5. 
   

   
   שוחח עם ילדך על האפשרות לדחות את בקשתם. עוד לפני שילדכם מגיש בקשה להצעת עבודה, עדיף לספר להם על האפשרות של בקשתם להידחות. הזכיר לו שכמעט אף אחד לא מקבל משרה בניסיון הראשון שלו והוא מסתכן בהחמצת הרבה מהעבודות שהוא מגיש עבורו וייתכן שהוא יתקשר לראיון.

6. 
   

   
   הצע לעזור לילדך בכדי שיוכל להתכונן לראיון העבודה שלו. כאשר הנער שלך מקבל שיחה על ראיון, תצטרך לעבור את היסודות של תהליך ההעסקה. לדוגמא, תוכלו לייעץ כיצד להתלבש, אך אל תנסו לשלוט בזה. הצע לו לעשות איתו כמה סימולציות כדי שיהיה לו מושג מה עומד לפני יום ה- D.
   • שאל אותו כל שאלה שיש לו במהלך הראיון ותן לו לענות כפי שהוא שואל. לאחר השלמת הדמיית התחזוקה, בצע איתו תחקיר על מה עליו היה צריך לענות במקרה זה או אחר. שאל אותו אם הוא חושב שהוא עבר את המבחן ומה הוא חושב שהוא יכול היה לעשות טוב יותר.
   • יתכן שאתה מתפתה לתקן זאת בכל פעם שתגלה שהתשובה היא "רע". המתן עד שהוא יבקש את הערכתך לפני שתייעץ לו. חלק מהתהליך הוא למידה להיכשל בחן ובכבוד. ילדיכם לעולם לא יידעו זאת, אם הם יראו שאתם עדיין מתערבים ומתקנים הכל עבורם.

7. 
   

   
   עודדו אותו, אך היו מציאותיים לגבי סיכויי ההצלחה שלו. חשוב להיות חיובי לגבי הסיכוי של הנער שלך לקבל עבודה, אך אל תהיה אופטימי. היה מציאותי, אך השתדל לא להראות לו שהכל נראה חסר סיכוי וקשה מאוד.
   • המתבגר שלך חייב לדעת את המציאות איתו הוא מתמודד. דע כי מבוגרים יכולים לעבוד מספר שעות באותו מקום עבודה, ילדים עם קליגרפיה טובה יותר, מראה טוב יותר או מיומנויות שכירות טובה יותר.
   • הזכיר לו שהוא יכול לשפר כמה דברים. כמובן שזה לא יכול לשנות את התחרות במקום העבודה, אבל זה יכול להגיע לרמה הטובה ביותר וזה מספיק.

8. 
   

   
   אל תעניש את נערך אם הוא לא מצליח למצוא עבודה. הזכיר לו את המטרה שהציב לעצמו ומדוע הוא עובד, אך אל תסרב לתת לו את הקצבה או לקצץ את דמי הכיס במחשבה שזה יהיה הפיתרון.
   • זה יכול לפנות נגדך ולגרום לך לחשוב שאהבתך מותנית ברגע קריטי מאוד להתפתחותה. זה יכול להשפיע על ההערכה העצמית של האדם ועלול להוביל להפסקת הניסיון למצוא עבודה.
   • המשימה שלך כהורה היא להביא ילדים מאושרים, בריאים ושמנמנים היטב שמגיעים לבגרות עם אותה תחושת שמחה ואנרגיה חיובית שעדיין קיימים.

שיטה 3 דע כיצד להתמודד עם בני נוער שוחרים

1. 
   

   
   קבע כמה כללים בסיסיים לבני נוער קשים. בני נוער מסוימים יתנגדו להתאמץ ולבטא זאת באמצעות המראה שלהם, התגובות החוצפניות ואפילו חוסר כבוד מוחלט.
   • הדבר החשוב ביותר הוא להזכיר להם שלמרות שהם כמעט בוגרים, הם עדיין חיים תחת קורת גג שלכם ועליהם לפעול על פי הכללים שקובעים שם, תוך כדי תרומה להוצאות הבית.
   • ארגן פגישה עם המתבגר שלך והגדר תוכנית. נקט גישה נחרצת, אך באהבה ותגיד לו שתהיה יותר סובלנות להתנהגותו ושהוא יצטרך לעקוב אחר תוכנית חיפוש עבודה.

2. 
   

   
   תן לנער שלך זמן לכתוב את תוכנית המחקר שלו. לדוגמא: "אני הולך לחפש חמש משרות ולהגיש מועמדות בסוף השבוע הזה. אני הולך לעשות שתי עבודות בסוף השבוע הבא. אל תעביר ביקורת על התוכנית שלו אלא אם כן תגלה שהוא אפילו לא מיישם אותה.

3. 
   

   
   תן לנער שלך לדעת מה ההשלכות של התנהגותו הסרבנית. בשלב זה תוכלו לפנות לעזרתם של מומחים בתחום שיצטרכו לעזור לכם כך שהכל יעבוד כרצונכם. אם אינך מצליח להחדיר לילדך את תחושת הגאווה או האחריות, היכה בו היכן שהכי כואב במילים.
   • לדוגמה, אתה יכול לומר למתבגר שלך, "אם אינך יכול להגיע ליעדים שלך, אז חשבון הטלפון הנייד שלך לא ישולם עבור החודש." כמה זכויות כהורה יאפשרו לך להעביר את המספר שלו במצב לא מקוון עבור תקופה קצרה. אם אתה מרגיש צורך לעשות זאת, קדימה, כי שום עונש לא יגיש אותך.
   • כאשר ילדכם נאלץ להשתמש בטלפון שלכם לצורך חברתי או בית-ספרי, הוא עשוי להתעניין במה שאתם מנסים לומר לו.

4. 
   

   
   תשמור על המתבגר שלך בבית. אם אתה פשוט נותן לילדך לעשות דבר בזמן שהוא בבית ולא מרוויח את הלחם היומי שלו, אתה שולח לו אותות מעורפלים.
   • תן לו משימות מעבר למה שהוא עושה בדרך כלל ואמר לו שאם הוא צריך להמשיך לגור בבית בלי עבודה, אז הוא יצטרך לעשות יותר.
   • לפעמים בילוי של שבוע בניסיון לעשות כמה מהדברים המשפילים ביותר בבית זה די והותר אפילו עבור בני הנוער הסרבנים ביותר לצאת לעבודה.