תוֹכֶן
במאמר זה: הבנת הצעת העבודה קביעת מיומנויות לכלול החלפת הכישורים שלך במקום יעיל
הוספת מדור "כישורים" בתחילת קורות החיים תקנה למגייסים סקירה מיידית של היכולות שלך. רוצה ללמוד כיצד להציג את כישוריך ולבחור את המיקום הטוב ביותר? התחל בקריאת מאמר זה.
בשלבים
שיטה 1 הבנת הצעת העבודה
-
קרא כל הצעת עבודה בעיון. הצעות או הכרזות בעבודה יספקו לכם מידע חיוני על החברה, חובות העבודה וסוג האדם אותו מחפש המעביד. אם אתה קורא את הפרסומת כולה בעיון, אתה אמור להיות מסוגל לקבוע את רוב המיומנויות שיידרש למועמד כדי לקבל ראיון.- אל תשכח לקרוא את כל הפרסומת. לדוגמה, מודעה של נציג שירות לקוחות עשויה להסביר שהתפקיד הוא לענות על נפח שיחות גבוה ביום. בקטע "מיומנויות" תוכלו למצוא רק "חוויית מוקד טלפוני", אך אם תקראו את המודעה כולה, תוכלו להבין שלגבי עוצמת קול גבוהה יש צורך הכרחי. תדע שאם עברת ניסיון זה, אתה יכול לכלול בקורות החיים שלך.
-
הדגש את המיומנויות החשובות ביותר עבור כל משרה. בעת קריאת מודעה, רשמו את הכישורים שנראים חשובים במיוחד לתפקיד. תרגיל זה יעזור לכם להבין את סוג האדם אותו מחפש המעביד ולהשקיע על החוויה האישית שלכם עם מיומנויות אלה.- זכור, כמו בדוגמה לעיל, כי הכישורים הדרושים עשויים להיות מצוינים או משתמעים לאורך כל הצעת העבודה ולא רק בחלק המיומנויות. קרא את הפרסומת כולה והדגש את כל המיומנויות שנראות חיוניות לראיון.
-
שימו לב הן למיומנויות "חובה" והן לאלו המסומנות ב"עדיף ". בהצעות עבודה רבות נבדלים הניסיון והמיומנויות המוצגים כ"חובה ", ואלה המוצגים כ"עדיף". על ידי הבחנה ביניהן, חברות מציינות את הכישורים המינימליים הנדרשים בכדי להשיג ראיון, תוך ציון הכישורים שעשויים להציב אותך בפני מועמדים אחרים. אם אינך מצטט את הכישורים "המועדפים" בנוסף לאלה הנדרשים, אתה מציב את עצמך בעמדת נחיתות. -
קחו בחשבון גם כישורים כלליים כמו גם כישורים "טכניים". כישורים "טכניים" ניתנים למדידה וניתן ללמוד אותם, למשל, לדעת לנווט במאגר לקוחות או להיות מסוגלים לתקשר בשפה זרה. לגבי מיומנויות כלליות, הם סובייקטיביים יותר וקשורים לתכונות האישיות שלך. דוגמאות לכך כוללות כישורי פתרון בעיות, כישורי תקשורת או ניהול זמן טוב. רוב החברות מחפשות אחר מועמד מוסמך עם איזון טוב בין שני סוגי המיומנויות הללו.
שיטה 2 קביעת מיומנויות לכלול
-
קבע אילו כישורים רלוונטיים יש לך. לאחר שקראתם את הצעת העבודה והדגשתם את המיומנויות הכלליות והטכניות החשובות (תוך התחשבות בשניהם), חשבו על הניסיון והיכולות שלכם. בחר מבין הכישורים שלך, אלו התואמים את הכישורים אותם מבקש אותו מעסיק מסוים.- בדוגמה למוקד הטלפוני שלמעלה, אם היית נציג שירות לקוחות בעסק עם נפח מאוד גדול של שיחות, אתה יכול לצטט "כישורי שירות לקוחות מעולים", "כישורי מוקד טלפוני חזק", "ניהול נפח שיחה גבוה" ו- "יכולת פתרון בעיות יוצאת מן הכלל".
-
זכור לקחת בחשבון מיומנויות כלליות וטכניות כאחד. מחפשי עבודה רבים מתמקדים בכישורים הטכניים הנדרשים למשרה ושוכחים לקחת בחשבון את הכישורים הכלליים הרלוונטיים. התאם את המיומנויות הנדרשות בהצעת העבודה לשלך והתמקד במיומנויות כמו פיתרון בעיות, ניהול זמן ותקשורת בעל-פה ובכתב. -
היה כנה. אם אין לכם את כל הכישורים הנדרשים וה"מועדפים "על תפקיד מסוים, זה לא משנה. יתכן שאתה לא המועמד המוסמך ביותר, אך אל תוסיף כישורי כוזב בקורות החיים שלך. הדגש את הכישורים שלך, בצורה החיובית ביותר האפשרית, ואז מקווה שהכל יתנהל כשורה.
שיטה 3 הצב את כישוריך במקום יעיל
-
בחר כמה כישורים חיוניים להדגשה. קרא שוב את הצעת העבודה וחשוב היטב על היכולות החיוניות. בחר בין 3 ל -5 והשתמש בהם ממש בתחילת קורות החיים שלך כדי לתפוס את תשומת ליבו של הקורא. זה מאפשר לקוראים לראות מהר מאוד שאתה מועמד טוב לתפקיד.- אתה יכול להציב מיומנויות חיוניות אלה מייד מתחת לכותרת קורות החיים, בשורה אחת. אם אתה לוקח את הדוגמה של נציג שירות הלקוחות, אתה יכול לכתוב: "ניהול נפח שיחות גבוה, שירות לקוחות במוקד הטלפוני, הסלמה של שיחות".
-
צור קורות חיים של קורות החיים שלך. לאחר התואר והכישורים החיוניים, עליכם לקבל פיסקה קצרה המציגה בקצרה את כישורי המפתח וחוויותיכם. זה נקרא סיכום קורות החיים. דאג להסתגל לתפקיד שאתה מגיש מועמדות אליו. הוסף את הכישורים הרלוונטיים והסר כל מה שלא נראה מתאים. -
הוסף קטע מיומנויות מתחת לסיכום. יש להתאים זאת גם לתפקיד הספציפי אליו אתה מגיש בקשה. נסה לכלול רשימה של חמש עד עשרה מיומנויות, אך לא יותר מחמש עשרה.- היו תמציתיים ככל האפשר, השתמשו רק במילה אחת לשלוש מילים לכל מיומנות. חשוב לשמור על כישורים קצרים ככל האפשר. זה מאפשר למגייסים לבדוק את הרשימה במהירות. זכור שיהיה לך גם קטע מהניסיון שלך, שיחזק את רשימת המיומנויות שלך ויספק פרטים נוספים.
- באופן כללי עדיף למנות אותם באמצעות כדורים על מספר עמודים. השתמש בתבנית קורות חיים. הכנסת שתיים או שלוש עמודות תשמור על קורות החיים שלך למראה קצר ומקצועי.
-
שלב את החוויה שלך עם הכישורים שלך. מתחת לקטע "מיומנויות", אתה צריך להיות קטע "חוויה", רוב קורות החיים שלך. הקפד לחזק את הכישורים שרשמת כאן, תוך מתן פרטים נוספים. -
סקור והתאם לכל משרה. אסור לשלוח קורות חיים זהים למספר חברות למשרות שונות. על מנת לקבל כמה שיותר תחזוקה, חשוב להקדיש את הזמן הדרוש לבחינת קורות החיים ולהוסיף ולהסיר מיומנויות הדרושות בכדי לשמור על רלוונטיות למשרה מסוימת.